Gestión del Talento, un cambio necesario
Hasta la fecha del área que tiene mayor contacto e información del personal de una organización se le llama generalmente Recursos Humanos. Es aquí donde nos podemos preguntar… ¿las personas que a través de sus competencias, habilidades, experiencia, sueños, emociones y empeño construyen la organización son Recursos Humanos o TalentoLeer más →