Un grupo de mamás ha logrado crearle una identidad nueva a la vestimenta para los pequeñitos, un emprendimiento que nació del amor, admiración y orgullo del arte textil mexicano y para compartir la riqueza cultural del bordado.
Si has llegado al punto de tu vida donde buscas que tus hobbies dejen de ser sólo eso y se vuelvan algo útil tanto espiritual como económicamente, entonces armar tu propio negocio es la opción.
El 7 de mayo de 2012, la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) a través de su Centro de Negocios e Ingeniería Industrial organizó una conferencia encabezada por el Mtro. Juan de Dios Barba Nava, Presidente del Consejo Económico y Social de la Ciudad de México y ex Presidente de la COPARMEX de la Ciudad de México. El objetivo: eliminar mitos y dar las claves para un negocio exitoso.
El primer requisito para esto, decía el Mtro. Juan de Dios, es idear algo que te encante. Entre más te guste algo, más facilidad tendrás de generar nuevas ideas a través de él y organizar algo que a futuro se vuelva parte de tu vida.
A veces nos enfrascamos en establecer la misión, la visión y los valores de nuestro negocio pero para el ex Presidente de la COPARMEX esto no debería ser nuestra prioridad si antes no tenemos definidos cuatro puntos fundamentales:
- La idea ¿qué es lo que quiero hacer?
- La necesidad ¿para qué lo quiero desarrollar?
- El entorno ¿qué posibilidades tengo de progresar?
- Los beneficiarios o clientes ¿a quién irá dirigido?
Teniendo estos puntos cubiertos será importante sentarse a meditar otras situaciones básicas como la conformación de un equipo que me apoye con el trabajo que se necesite realizar y la competencia que mi producto o servicio tiene ante el mercado.
Sobre el primer punto, para Juan de Dios Barba es importante rodearse de gente útil, y si varios de ellos son tus amigos ¡mucho mejor! En el segundo aspecto habrá que definir cuál es la ventaja competitiva de mi producto o servicio: ¿qué ofrezco yo que otros no? Ahí radicará el éxito de la idea.
Y si comienzas a frustrarte porque el dinero que traes en el bolsillo no alcanza para iniciar tu negocio, no te desesperes. Existen organizaciones, empresas, fundaciones y secretarías de Estado que estarán siempre interesadas en apoyar a nuevos e innovadores proyectos: la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de Economía en México, el Fondo para el Desarrollo Social de la Ciudad de México, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, el Banco de México, el Consejo Económico y Social de la Ciudad de México, Bimbo, CocaCola, la United Nations Children’s Fund (UNICEF), la Fundación Bill & Melinda Gates, Bayer, la Organización de las Naciones Unidas, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la misma Unión Europea.
Es importante tener contemplados aspectos legales (para los trámites), informáticos (para la difusión en redes), y de diseño (para la imagen corporativa). Sin embargo no es necesario volverse un sabelotodo y dominar todos esos temas; basta acercarse a los expertos e informarse.
La opción de trabajar y disfrutar lo que haces no es algo distante de la realidad… todo lo que se necesita es creatividad.
@ReginaGuerrero
El trabajo es un segundo hogar, en ocasiones incluso se vuelve el primero y es en donde se desarrollan importantes relaciones entre las personas; la constante interacción entre ellas en ocasiones suele resultar en algo más que una amistad o relación de trabajo para convertirse en algo más sentimental.
Sin embargo, una vez que se desarrolla una relación sentimental entre trabajadores, implica ciertas consecuencias, no siempre positivas que se tienen que tomar en cuenta para no poner en riesgo la relación laboral.
Lo más importante a tomar en cuenta son las políticas de la empresa; es importante conocer la postura de la empresa hacia las relaciones sentimentales en el trabajo, en muchas empresas están prohibidas, en otras es indiferente. No obstante de la postura siempre se tiene que tomar una visión muy objetiva de lo que se está haciendo puesto que el objetivo principal es el de establecer una relación laboral no sentimental; sin embargo, no se debe descartar la posibilidad de que suceda.
Ahora bien, existen opiniones divididas acerca de si llevar o no tal relación; primeramente debido a las consecuencias sociales que puede implicar como favoritismos o incomodidad por parte de otros compañeros. Sin embargo, lo que se debe evitar por sobre todas las cosas es establecer una relación cuando ya se tiene un compromiso; especialmente si es bien conocido por otros miembros de la empresa.
Si bien las opiniones son divididas; lo mejor es la discreción, especialmente en ambientes sumamente competitivos, o donde hay intereses mixtos. Lo más importante es conocer la postura de ambas partes hacia la relación y la seriedad que se le va a dar; especialmente cuando es algo pasajero se deben afrontar las consecuencias futuras de ver a la otra persona todos los días a todas horas y el tener que convivir y trabajar en conjunto lo cual puede llegar a crear un conflicto de intereses.
En conclusión, es inevitable el que en ocasiones sucedan las relaciones sentimentales entre trabajadores sin compromiso alguno; pero se deben manejar de una forma madura y discreta que no comprometan el trabajo ni la armonía laboral y que tampoco desvirtúe en favoritismos o concesiones; se debe buscar el punto medio de convivencia y de preferencia en el ambiente laboral no tratarse como pareja sino como colegas.
Pareciera imposible pensar que una empresa son sus personas, en ocasiones visualizamos a las empresas como entes que funcionan por inercia; sin embargo, la parte más importante de una empresa son las personas que la conforman.
La empresa puede definirse desde muchas perspectivas y maneras dependiendo el enfoque; sin embargo, partamos del hecho de que “nos encontramos ante una comunidad de personas” que convergen en un mismo espacio y tiempo con un motivo en común. (more…)
Día a día vivimos rodeados de productos de alguna marca en particular, los cuales recorrieron un gran camino hasta llegar a nuestras manos. Estos productos, provienen de algún lugar en particular y fueron creados por empresas dedicadas a tal línea de productos. Si no existiera la necesidad de tal producto la empresa no existiría.
Entonces, el motivo principal de crear una empresa es el de satisfacer una necesidad, y por tanto cumplir las funciones de proveer el producto o servicio a los usuarios finales, y en el proceso general riqueza material e impactar en la comunidad y el medio ambiente en el que se encuentra. (more…)
El 13 de octubre de 2011 el Congreso dio su aprobación definitiva a una reforma constitucional que establece la obligatoriedad de la educación media superior, la cuál entró en vigor a partir del ciclo 2011-2012, de manera que crezca de forma gradual hasta hacerse unviersal en el ciclo 2020-2021.
Esta reforma no sólo afecta el nivel de estudios de país, sino afectará el cambio de la cultura emprendedora en todo el país.
La responsabilidad social está de moda entre las empresas; muchas de ellas se pelean por acuñar el término en sus sitios web y en sus placas en la recepción y en las firmas de los emails.
Sin embargo, ¿Qué significa ser responsable socialmente para las empresas? Primeramente lo qué no es: caridad, el donar dinero o producto no exactamente convierte a una empresa como socialmente responsable, sino más bien como filántropa, para lo cual existen otros beneficios fiscales de los cuales las empresas hacen uso.
La responsabilidad social la podemos definir en tres vertientes las cuales deben estar siempre equilibradas, las 3Ps: People – Planet – Profit (Personas – Planeta – Beneficios). (more…)
Al buscar empleo lo que buscamos es el beneficio que nos otorgará trabajar en tal organización, es decir el salario, las prestaciones, las posibilidades de crecimiento etc. Pero solemos pasar por alto algo muy importante: el trato humano. Actualmente existen rankings para medir la armonía empresarial tal y como “best place to work” en donde se mide la satisfacción de los miembros hacia su empresa; es decir: ¿Qué tan contentos están de trabajar ahí?
¡Think & Start presenta su primer video!
¿Te consideras un emprendedor? ¿Conoces qué implica la palabra EMPRENDER?
Te acercamos a este tema. Esperamos tus comentarios.
(Foto: bligoo.com)
Cuándo creemos en lo auténtico de las cualidades de un producto o hemos establecido una conexión con una marca, nos parece difícil imaginar adquirir imitaciones de ellos, o cómo comúnmente decimos piratas.
En el mundo de los negocios la autenticidad lo es todo, porque con la innovación de tus productos podrás empezar por marcar un diferencial que te colocará en el mercado a la velocidad de tus ideas. Sin embargo, existen muchos ejemplos de grandes emprendedores que “no inventaron el hilo negro” sino que aquello que ya existía lo perfeccionaron y le sumaron un ingrediente clave en la innovación: observación. Siendo así, entonces ¿de dónde proviene la verdadera autenticidad de las ideas?
