La mezcla perfecta es difícil de lograr, más no imposible. No obstante para lograrla se tiene que trabajar en desarrollar ciertas competencias que si bien no se podrá tenerlas todas al máximo, con una buena mezcla de ellas se podrá logar la resonancia.

Dentro de las competencias, enumeraré las más importantes:

Conciencia de uno mismo:

  • Conciencia emocional de uno mismo
  • Valoración adecuada de uno mismo
  • Confianza en uno mismo

Autogestión

  • Autocontrol emocional
  • Transparencia
  • Adaptabilidad
  • Logro
  • Iniciativa
  • Optimismo

Conciencia social

  • Empatía
  • Conciencia de la organización
  • Servicio

Gestión de las relaciones

  • Liderazgo inspirado
  • Influencia
  • Desarrollo de los demás
  • Catalizar el cambio
  • Gestión de conflictos
  • Trabajo en equipo y colaboración

De igual forma existen estilos resonantes:

  • Visionario
  • Coaching
  • Afiliativo
  • Democrático

Y estilos disonantes:

  • Timonel
  • Autoritario

Finalmente, para lograr la resonancia es muy importante el que el líder resonante cree y mantenga una organización inteligente para lo cual es importante tener en cuenta los siguientes puntos:

  • Identifique su realidad emocional
  • Articule su visión ideal
  • Contribuya a que los integrantes descubran el papel que les corresponde.

Así que, ¿estás listo para ser un líder resonante?

@ceciliaeinstein

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *