La mezcla perfecta es difícil de lograr, más no imposible. No obstante para lograrla se tiene que trabajar en desarrollar ciertas competencias que si bien no se podrá tenerlas todas al máximo, con una buena mezcla de ellas se podrá logar la resonancia.
Dentro de las competencias, enumeraré las más importantes:
Conciencia de uno mismo:
- Conciencia emocional de uno mismo
- Valoración adecuada de uno mismo
- Confianza en uno mismo
Autogestión
- Autocontrol emocional
- Transparencia
- Adaptabilidad
- Logro
- Iniciativa
- Optimismo
Conciencia social
- Empatía
- Conciencia de la organización
- Servicio
Gestión de las relaciones
- Liderazgo inspirado
- Influencia
- Desarrollo de los demás
- Catalizar el cambio
- Gestión de conflictos
- Trabajo en equipo y colaboración
De igual forma existen estilos resonantes:
- Visionario
- Coaching
- Afiliativo
- Democrático
Y estilos disonantes:
- Timonel
- Autoritario
Finalmente, para lograr la resonancia es muy importante el que el líder resonante cree y mantenga una organización inteligente para lo cual es importante tener en cuenta los siguientes puntos:
- Identifique su realidad emocional
- Articule su visión ideal
- Contribuya a que los integrantes descubran el papel que les corresponde.
Así que, ¿estás listo para ser un líder resonante?
@ceciliaeinstein
