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En esta ocasión tenemos descuentos especiales para ti. Escucha nuestra sexta edición del podcast y participa con nosotros. Si quieres enterarte sobre las actividades por suceder en el mundo emprendedor, ¡regístrate al podcast a través de iTunes! Para contactarnos, escríbenos a: podcast@thinkandstart.com Direcciones web en el podcast… Empresarios Jóvenes COPARMEX DF: angelhc3@gmail.comLeer más →

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Te presentamos los cinco eventos más relevantes para esta semana. Si quieres enterarte sobre las actividades por suceder en el mundo emprendedor, regístrate al podcast a través de iTunes! Para contactarnos, escríbenos a: podcast@thinkandstart.com Direcciones web en el podcast… Facultad de Economía, UNAM: podcast@thinkandstart.com ePyme: www.fundetec.es Programa Emprender en América Latina: www.emprenderamericalatina.org WomenLeer más →

Somos la generación del yo, del todo yo. El mundo gira a nuestro alrededor, somos increíblemente narcisistas y muchos miembros viven y vivirán con sus padres un par de años más. La revista Time nos ha llamado la generación: Yo Yo Yo, los Mileniales. Se nos cataloga de mimados, delirantes,Leer más →

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En este cuarto episodio daremos un recorrido por los eventos más importantes que sucederán esta semana. Si quieres enterarte sobre las actividades por suceder en el mundo emprendedor, regístrate al podcast a través de iTunes! Para contactarnos, escríbenos a: podcast@thinkandstart.com Direcciones web en el podcast… CleanTech Challenge (si te interesa asistirLeer más →

Aunque escuchamos muchas frases inspiradoras acerca de qué es un líder, es necesario también mencionar acciones y actitudes concretas que éste posee para que la idea quede más clara. Conoce algunas características a través de esta infografía. Basado en nuestro artículo: «¡Saca al líder estratégico que llevas dentro!» de Leo.Leer más →

Respeto ético. El respeto es un derecho que se gana cuando se las personas se rigen bajo un comportamiento que redundantemente llamamos respetable, pero realmente a qué se refiere y más aún cuando le añadimos la parte ética. El respeto de una organización debe partir desde la dirección hasta suLeer más →