El boca a boca es una de las herramientas más valiosas que una marca puede implementar y con la introducción de las redes sociales nunca ha sido más fácil para una organización utilizar este modo para el beneficio de su marca. Social Media Today publicó estadísticas que declaró el 92%Leer más →
El primer paso para estructurar un negocio, es armar tu propio modelo. Alex Osterwalder lo sabía y en conjunto con Yves Pigneur diseñaron el Business Model Canvas, una excelente herramienta para plasmar tu idea de negocio de la manera más práctica y profesional posible. A continuación te presentamos nuestra infografía,Leer más →
Existen trece características clave que nos pueden indicar si estamos por el sendero correcto de una start-up. Se trata de 13 consideraciones importantes para mejorar el desempeño del equipo, el establecimiento de metas y el alcance de objetivos. A continuación te compartimos una infografía que busca resolver algunas de tusLeer más →
El suministro es un elemento importante en los presupuestos de la mayoría de las empresas, pero muchos altos ejecutivos no tienen idea de cómo entablar una relación con los proveedores que genere grandes beneficios operativos así como utilidades. En el diccionario de la Real Academia Española una de las acepcionesLeer más →
¿Qué tanto potencial tiene tu startup para atraer inversionistas?, ¿qué tan novedosa y qué tanto futuro se le ve a la idea? Hay elementos importantes para considerar cuando decides emprender. En la siguiente infografía de compartimos algunos temas determinantes para la primera impresión y la carta de presentación ante cualquierLeer más →
Branding estratégico. Parte 2. El crear un logotipo, la combinación de colores, la realización de papelería corporativa y las impresiones a gran formato no es por sí sólo una «estrategia», sino una parte importante del branding. El branding estratégico puede incluir estas fases: Un análisis de la situación actual y delLeer más →
Para poder llegar a un nivel alto de liderazgo necesitamos la suma de diferentes conocimientos, habilidades y aptitudes. En este artículo hablaremos de la “Teoría de Liderazgo Nivel 5” de Jim Collins, la cual es mencionada en su libro Empresas que Sobresalen (Good to Great) donde estudia a profundidad las razones deLeer más →
La contratación de empleados puede ser una tarea colosal para cualquier Director de Recursos Humanos y Gerente encargado de reclutar y seleccionar profesionales que se unan al equipo. Como las energías y el tiempo son limitados, deben emplearse eficientemente para poder alcanzar la productividad requerida por la organización a laLeer más →
Cuando escuchamos la palabra «finanzas», principalmente traemos a nuestra mente conceptos como: números, dinero, contabilidad, leyes fiscales y, en síntesis, un escenario del que preferimos estar alejados. Si bien, no todos podemos ser contadores en esta vida, todos podemos tener el conocimiento básico de cómo funcionan las finanzas de unLeer más →
Muchas veces consideramos que emprender se trata de iniciar algo con total conciencia de qué esperamos de ello, si bien es importante hacer un análisis minucioso, también es importante escuchar lo que la conciencia nos dice, nuestra naturaleza muchas veces nos indica el camino correcto que debemos seguir, las decisionesLeer más →
