Recuerdo cómo en cualquier clase, conferencia o taller al que asistía se nos invitaba a los aspirantes a profesionistas a buscar ser los mejores, los primeros, tener una posición dentro de un grupo para dirigirlo y ser el líder que nuestro país necesitaba. Yo me preguntaba ¿cómo le vamos a hacerLeer más →
CrediLike.me conjunta, desde su origen, el interés y habilidades de sus fundadores por temas financieros y tecnológicos. ¿El objetivo? Vincular los créditos financieros con el uso del internet. ¿Cómo se podría conformar la financiera más rentable online?, ¿qué tipo de condiciones colaterales y prácticas de cobranza virtuales pudieran ser efectivas?Leer más →
La pasión por el trabajo y el empeño, lo reflejas en cada cosa que haces. Siempre será mucho más agradable y gratificante si estamos enamorados de nuestro trabajo, como bien lo dice la frase de Confucio: “Elige un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar ni un día deLeer más →
Basándonos en el pasado artículo de Elena Rico, nos inspiramos para traerte esta infografía, donde de manera visual son representados los cinco niveles de liderazgo que propone Jim Collins en su libro Empresas que Sobresalen. Es importante hacer énfasis en que cada nivel de liderazgo es una suma de losLeer más →
La contratación de empleados puede ser una tarea colosal para cualquier Director de Recursos Humanos y Gerente encargado de reclutar y seleccionar profesionales que se unan al equipo. Como las energías y el tiempo son limitados, deben emplearse eficientemente para poder alcanzar la productividad requerida por la organización a laLeer más →
Si eres un líder que se preocupa por desarrollar a su equipo y generar mayores resultados, probablemente aprender un proceso de delegación como este te ayudará con tus objetivos. En un partido de fútbol el objetivo del equipo es meter gol, esto está claro. Para ello cada jugador debe pasarloLeer más →
