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In: Gestión de Talento
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Gracias a los avances tecnológicos en materia de comunicación, hoy en día es posible sostener un equipo de trabajo de manera “virtual”, es decir, a través de todo tipo de canales de comunicación, excepto el convencional que se ha manejado desde la invención de las negociaciones: de manera presencial. ClaramenteLeer más →

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In: Gestión de Talento
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Tener un equipo donde todos sean líderes nos hace pensar en una eterna confrontación, pero lejos de este pensamiento  la verdad es que un equipo con diferentes tipos de liderazgo es realmente valioso en la generación de ideas y útil en el alcance de los objetivos.Leer más →

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In: Networking
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Es un gurú en el tema de innovación en modelos de negocios. Se destaca por su enfoque práctico para diseñar modelos de negocios innovadores, es por eso que sus metodologías son aplicadas exitosamente en múltiples industrias alrededor del mundo incluyendo a empresas como Deloitte, 3M, Ericsson, entre otras. Junto conLeer más →