Victoria147 es la primera y más grande organización especializada en mujeres que trabajan y en generar programas e iniciativas enfocadas al desarrollo profesional de la mujer ejecutiva y emprendedora. El Programa “Ready, Set, Work” es el primer programa desarrollado en México con el propósito de preparar a las mujeres para su regreso al mercado laboral.
¿A quiénes está enfocado este programa?
A mujeres que por alguna razón dejaron de trabajar y quieren retomar su carrera profesional en organizaciones formales. La principal razón por la que las mujeres dejan de trabajar después de estar en una compañía es por maternidad o por el cuidado de otros dependientes, este programa se enfoca en facilitar su regreso al mercado laboral.
¿Qué obtendrán las mujeres que participen en este programa?
- Preparación emocional para el regreso.
- Definir sus expectativas frente a su retorno.
- Establecer la forma en que resolverá sus temas familiares para poder regresar de manera permanente al trabajo.
- Hacer un currículo y prepararlo para que le de seguridad al presentarlo.
- Prepararse para las entrevistas y la forma como debe responder a preguntas que la hacen sentir insegura como “¿Qué hice el tiempo que dejé de trabajar?”.
- Prepararse en temas de comunicación, apariencia y seguridad personal.
- Contar con un grupo de apoyo que comparta sus mismas preocupaciones y expectativas.
- Formar parte de una base de datos donde áreas de Recursos Humanos y Head Hunters buscan nuevo talento de mujeres.
- Finalizar con la entrega personal de su currículo a Head Hunters.
ANÁLISIS PERSONAL
PLAN DE VIDA Y PRIORIDADES 24-septiembre
- ¿Por qué quiero volver a trabajar?
- ¿Cuáles son mis prioridades en la vida?
- ¿Cómo voy a organizar mis responsabilidades para poder trabajar?
- Promotores y Detractores
FORTALEZAS 01-Octubre
- Autoevaluación para identificar las fortalezas
- ¿En qué soy buena y en qué me quiero destacar?
- ¿Qué tipo de empresa me conviene de acuerdo con mis fortalezas?
EXPECTATIVASY RETOS 08-Octubre
- ¿Cuáles son mis expectativas?
- Temas Sensibles: Jefe, Salario, Horario, Equipo, Distancia.
- Miedos / Inseguridades
CURRICULUM
CREANDO Y PRESENTANDO MI CURRÍCULUM 15-Octubre
- Formato de Curriculum
- ¿Cómo resaltar mis fortalezas?
- ¿Cómo presento el tiempo que no trabajé?
- ¿Qué incluir y qué no incluir?
CURRÍCULUM LISTO 22-Octubre
- Currículum finalizado para Entregar
PRESENCIA EJECUTIVA
COMUNICACIÓN ASERTIVA 29-Octubre
- Habilidades al hablar
- Asertividad
- Capacidad para entender una situación o una audiencia
- Empatía
APARIENCIA EJECUTIVA 05-Noviembre
- La apariencia personal representa una pequeña parte pero las equivocaciones en este punto son inolvidables.
GRAVITAS 12-Noviembre
- Seguridad, autoestima, confianza, respuesta bajo presión y capacidad de decisión
ENTREVISTA
PREPARÁNDOSE PARA UNA ENTREVISTA PERSONAL 19-Noviembre
- ¿Cómo me preparo?
- Do´s and Don´ts
- Preguntas difíciles
- Mantener mi mensaje
SESIÓN DE TRABAJO EN GRUPO 26-Noviembre
- Ejercicios y feedback
PITCH Y GRADUACIÓN
PITCH ANTE HEAD HUNTERS Y GRADUACIÓN 03-Diciembre
- Presentación ante Head Hunters
- Feedback
- Cierre
Duración: 11 Semanas
Frecuencia: 1 sesión semanal de dos horas, sin embargo todas las semanas se deja material para realizar de manera personal en casa.
Grupo máximo: 15 personas
